超人马麻的新家

2年前的9月，为了老板看不开几千元的佣金拖了9个月，加上人事复杂，我决意离开旧东家。这次我不再向往大公司的完善福利，来到一家小公司，真的很小的一家公司。

相比以前几百人的工作环境，这家员工只有个位数的小公司实在是简陋得可以。

其实它算是另一家大集团的分公司，为了摆脱母公司的影子，老大尽心尽力的策划，我们做小的也努力配合。

虽是同一集团，母公司没有把我们视为己出，常常在生意上跟我们竞争，换个角度这也是对我们的一项认同，要不人家怎么会把我们视为眼中钉，每次都像是要把我们赶尽杀绝。

老大说我们就用两年的时间，一铺定输赢。第一年安然的度过，公司不只赚钱，还反亏为盈，老板连本带利赚回来了。大老板之前说过公司赚钱会另外分红，可是他翻转猪肚全是屎，说是扣除公司历年亏出去的钱以后，其实也没赚多少，所以分不了给我们，还要我们再努力，第二年肯定不会少给我们。

笑话！之前那几年我根本还没到这里上班，咸丰年前的事关我屁事啊？！这么说来那几年的薪水拜托给我发一发才算道理啊。

公司的业绩起起落落，到头来也只是原地打转，还没等到第二年，我也差不多要蒸发了。本已想要转换跑道，另一老板的突然加入提高士气，保证前一年的事铁定不会重演。大家都振奋不少，后来还决定搬到新办公司聘请新人，来个扩展版图。

刚开始大家都很兴奋，对公司付出不少心血，无非觉得如果公司好自己的前途也会光明起来，而且小老板做事实在老实，至少说话算话。

可是人一多想法不一，意见多了，摩擦也跟着多了，渐渐的有了小圈子。小老板是这行的新丁，以前在公家打工，常用的那套对我们根本起不了作用。公司虽小，复杂的人事是非跟大企业也没什么两样。

最近老大走了，他说跟小老板理念有分歧，也受不了大老太小气，还是另觅出路吧。

我却还是茫茫然，刚过了挣扎期，想说要留下来拭目以待小老板怎么大改革，老大却又开口了，年底可能有大搞作，问我跟不跟？

出来工作这么久，求的也只是一份安稳的工作环境，慧眼的老板，相处融洽的同事，真的有这么难？

有过一年换6份工作的纪录，我不想再经历死都不肯起床上班的负压力了，不做什么打工皇帝，我只想安分做个little potato。

tell me what to do??